{"id":2472,"date":"2026-07-06T10:06:56","date_gmt":"2026-07-06T17:06:56","guid":{"rendered":"https:\/\/smwlu49.org\/?p=2472"},"modified":"2026-07-07T10:43:51","modified_gmt":"2026-07-07T17:43:51","slug":"he-had-college-offers-he-chose-to-sign-with-local-49","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/smwlu49.org\/es\/he-had-college-offers-he-chose-to-sign-with-local-49\/","title":{"rendered":"Recibi\u00f3 ofertas universitarias \u2013 Eligi\u00f3 firmar con Local 49"},"content":{"rendered":"

Sin deudas. Sin demoras. Solo trabajo, escuela y un plan.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cuando Tobias Romero cruz\u00f3 el escenario de la preparatoria Valley en mayo, llevaba consigo m\u00e1s que los cordones de graduaci\u00f3n sobre sus hombros. Llevaba a\u00f1os de arduo trabajo, una larga lista de logros y la presi\u00f3n de una decisi\u00f3n que la mayor\u00eda de los j\u00f3venes de 18 a\u00f1os no est\u00e1n completamente preparados para tomar.<\/p>\n\n\n\n

Tobias se gradu\u00f3 cuarto en su clase con un promedio de 4.65. Hab\u00eda tomado cursos de Nivel Avanzado (Advanced Placement), sirvi\u00f3 como tesorero del consejo estudiantil, secretario de la Sociedad Nacional de Honor y representante estudiantil en el Consejo de Instrucci\u00f3n. El mayor impacto fue pasar tres a\u00f1os en el programa \"Engineering the Future\" de Valley, donde estudi\u00f3 ingenier\u00eda y metales, aprendi\u00f3 CAD, trabaj\u00f3 con m\u00e1quinas CNC y se convirti\u00f3 en el estudiante en quien otros compa\u00f1eros de taller pod\u00edan confiar.<\/p>\n\n\n\n

Engineering the Future es un programa magn\u00e9tico dentro de Valley en Albuquerque, Nuevo M\u00e9xico. Est\u00e1 dise\u00f1ado para estudiantes interesados en ingenier\u00eda, ciencias de la computaci\u00f3n, arquitectura, tecnolog\u00eda de la madera, tecnolog\u00eda de metales, JROTC y negocios. Los estudiantes aprenden a trav\u00e9s de experiencias pr\u00e1cticas y basadas en proyectos que conectan habilidades t\u00e9cnicas, resoluci\u00f3n de problemas, liderazgo y trayectorias profesionales reales.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Hab\u00eda hecho todo lo que le dicen a un estudiante de alto rendimiento que haga. Por eso, ten\u00eda opciones.<\/p>\n\n\n\n

Tobias hab\u00eda sido aceptado en varias universidades. Recibi\u00f3 ofertas de becas, incluyendo una beca completa y una beca presidencial, de la Universidad High Point en Carolina del Norte. Fue aceptado en la Universidad de Nuevo M\u00e9xico, el Instituto de Miner\u00eda y Tecnolog\u00eda de Nuevo M\u00e9xico, la Universidad del Norte de Arizona y otras. Durante mucho tiempo, la universidad pareci\u00f3 ser la direcci\u00f3n obvia. Entonces Tobias comenz\u00f3 a ver el panorama completo.<\/p>\n\n\n\n

Mir\u00f3 el costo. Mir\u00f3 la deuda. Mir\u00f3 los a\u00f1os que le tomar\u00eda antes de poder empezar a ganar un ingreso real. Mir\u00f3 a su familia. Su madre es enfermera en el Hospital Presbiteriano y la principal fuente de ingresos de su familia. Su padre, un antiguo oficial correccional, se lesion\u00f3 en su trabajo anterior. Tobias es el mayor de cuatro hijos. Su hermano menor tiene solo cuatro a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Hay una diferencia entre querer irse de casa y saber d\u00f3nde se te necesita. Tob\u00edas lo sab\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed que tom\u00f3 una decisi\u00f3n que no fue f\u00e1cil pero s\u00ed clara. Se qued\u00f3 en Nuevo M\u00e9xico. No porque careciera de ambici\u00f3n, sino porque ten\u00eda much\u00edsima.<\/p>\n\n\n\n

Tobias no renunci\u00f3 a la universidad. Cambi\u00f3 el orden. Decidi\u00f3 ir a trabajar, convertirse en miembro del sindicato SMART Sheet Metal Workers Local Union 49, comenzar el programa de capacitaci\u00f3n de aprendices del sindicato y tomar cursos universitarios en l\u00ednea mientras generaba ingresos. Para Tobias, esa decisi\u00f3n se trataba de responsabilidad.<\/p>\n\n\n\n

\u201cNo quiero endeudarme con pr\u00e9stamos estudiantiles\u201d, dijo. \u201cNo quiero estar luchando y pagando estos pr\u00e9stamos m\u00e1s adelante en la vida\u201d.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Tampoco quer\u00eda que sus padres soportaran la carga financiera de su educaci\u00f3n. \u201cSiento que los padres no deber\u00edan tener que pagar por la escuela de sus hijos\u201d, dijo. \u201cDeber\u00edas poder resolver eso, especialmente con lo que quieres hacer en tu vida\u201d.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Es mucha madurez para un joven de 18 a\u00f1os, pero Tobias ha estado asumiendo responsabilidades por mucho tiempo. Empez\u00f3 a trabajar a los 13 a\u00f1os para AB Honest One Plumbing, Heating, and Cooling, una empresa local propiedad de un amigo de la familia de su comunidad religiosa. Comenz\u00f3 como obrero, cargando materiales y ayudando donde fuera necesario. Con el tiempo, observ\u00f3, escuch\u00f3, trabaj\u00f3 y aprendi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

El due\u00f1o vio algo en \u00e9l: \u00e9tica de trabajo, capacidad, integridad. Tobias lo record\u00f3. Llev\u00f3 esos h\u00e1bitos a la escuela. Ahora los est\u00e1 llevando a la industria de la hojalater\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Dentro de EtF, Tobias encontr\u00f3 el lugar donde el dise\u00f1o y el trabajo manual se unen. Aprendi\u00f3 operaciones de CAD, trabaj\u00f3 con equipos CNC, construy\u00f3 proyectos, ayud\u00f3 en el taller y aprendi\u00f3 a convertir una idea en realidad. Uno de esos proyectos fue un mural de un escenario p\u00fablico para el Westside Community Center en el South Valley de Albuquerque. Tobias ayud\u00f3 con el trabajo de CAD y los planos, asegurando que las dimensiones fueran correctas y que el dise\u00f1o pudiera ser enviado, cortado y ensamblado correctamente. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Ese tipo de trabajo deja una impresi\u00f3n en una persona joven. Hay algo diferente en construir algo que existir\u00e1 fuera de un aula. Algo que el p\u00fablico ver\u00e1. Algo que requiri\u00f3 tu mente, tus manos y tu atenci\u00f3n al detalle.<\/p>\n\n\n\n

Esa conexi\u00f3n es parte de lo que finalmente llev\u00f3 a Tobias al trabajo en l\u00e1mina met\u00e1lica.<\/p>\n\n\n\n

Al principio, todav\u00eda pensaba en la universidad. Su antiguo instructor de soldadura de Valley, Shawn Coffey, entend\u00eda por qu\u00e9. Coffey, ahora coordinador de extensi\u00f3n para SMART Local Union 49 JATC, hab\u00eda sido profesor de Tobias en Valley. Sab\u00eda que Tobias ten\u00eda las calificaciones, la inteligencia y el impulso para seguir un camino universitario tradicional. Tambi\u00e9n sab\u00eda que Tobias ten\u00eda la mente para el oficio.<\/p>\n\n\n\n

\u201cTobias es un joven fant\u00e1stico \u2014dijo Coffey\u2014. Nos cost\u00f3 un poco de trabajo ayudarle a ver la oportunidad en este oficio, ya que originalmente estaba enfocado en la universidad. Una vez que aprendi\u00f3 sobre el detallado y c\u00f3mo pod\u00eda usar su mente de ingeniero en esta industria, se interes\u00f3 mucho\u201d.\u201c <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Coffey tambi\u00e9n sab\u00eda que Tobias no era el \u00fanico que necesitaba entender la oportunidad. Sus padres tambi\u00e9n ten\u00edan preguntas, como la mayor\u00eda de los padres tendr\u00edan. Quer\u00edan saber qu\u00e9 aprender\u00eda su hijo, qu\u00e9 tipo de carrera tendr\u00eda y si esta decisi\u00f3n apoyar\u00eda el futuro por el que Tobias estaba trabajando tan duro para construir. Coffey se sent\u00f3 con ellos y les explic\u00f3 el programa de aprendizaje, el oficio, la oportunidad de detallado y la capacidad de Tobias para empezar a ganar ingresos de inmediato. Una vez que entendieron el camino, los apoyaron por completo. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Ese fue el punto de inflexi\u00f3n. A Tobias no se le ped\u00eda que renunciara a su inter\u00e9s en la ingenier\u00eda. Se le estaba mostrando una carrera que pod\u00eda aplicar.<\/p>\n\n\n\n

A trav\u00e9s de Local 49 y el contratista signatario Yearout Mechanical, Tobias se enter\u00f3 del trabajo de detalle y dise\u00f1o en la industria de la hojalater\u00eda. Aprendi\u00f3 que el oficio no era solo trabajo de campo. Tambi\u00e9n era planificaci\u00f3n, coordinaci\u00f3n, CAD, resoluci\u00f3n de problemas y dise\u00f1o t\u00e9cnico. Era un lugar donde su mente de ingenier\u00eda pod\u00eda ponerse a trabajar de inmediato.<\/p>\n\n\n\n

Tobias tuvo una entrevista con Yearout en enero. A partir de ese momento, se mantuvo en contacto y esper\u00f3 la graduaci\u00f3n para poder comenzar oficialmente. Luego lleg\u00f3 el D\u00eda de la Firma.<\/p>\n\n\n\n

Valley llev\u00f3 a cabo una ceremonia especial de estolas para los 60 estudiantes que participaron en EtF. Los estudiantes fueron honrados por su tiempo en el programa y por las trayectorias que hab\u00edan completado. Tobias recibi\u00f3 una estola en reconocimiento a sus tres a\u00f1os en ingenier\u00eda y metales. Cuando la ceremonia termin\u00f3, la sala se transform\u00f3 en el D\u00eda de las Firmas. Se acercaron mesas y se cubrieron con manteles de marca con el logo de las empresas participantes. Uno por uno, los estudiantes se sentaron para firmar cartas de intenci\u00f3n. Ocho estudiantes de EtF firmaron con contratistas firmantes del Local Union 49.<\/p>\n\n\n\n

En todo el pa\u00eds, m\u00e1s escuelas y socios de la industria est\u00e1n organizando D\u00edas de Firma para quienes se inician en los oficios. Durante a\u00f1os, los estudiantes han sido celebrados por firmar becas atl\u00e9ticas o comprometerse con universidades. Las familias se re\u00fanen. Se toman fotos. La decisi\u00f3n se considera importante. James Magofee, Director de Seguridad y Mano de Obra de Yearout Mechanical, vio el valor de brindar ese mismo nivel de reconocimiento a los estudiantes que eligen carreras en oficios calificados hace a\u00f1os. Entendi\u00f3 que los estudiantes que se compromet\u00edan con el trabajo, las pasant\u00edas y las carreras en oficios calificados tambi\u00e9n merec\u00edan ser honrados.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Tobias entendi\u00f3 el significado. Estaba nervioso al principio y no sab\u00eda qu\u00e9 esperar. Pero mientras se sentaba a la mesa y firmaba con Yearout, supo que estaba haciendo un compromiso real. Estaba firmando con un empleador, uni\u00e9ndose al Local 49 y comenzando una carrera.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDefinitivamente me sent\u00ed aliviado y feliz porque sab\u00eda que estaba invirtiendo en mi futuro\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n

El trabajo que Tobias comenzar\u00e1 con Yearout como detallista es una oportunidad poco com\u00fan para alguien que sale directo de la preparatoria. <\/p>\n\n\n\n

\u201cMenos del uno por ciento de los aspirantes tienen la oportunidad de comenzar en un puesto de oficina como delineante\u201d, dijo Isaiah Zemke, gerente de negocios del sindicato SMART Sheet Metal Workers Local Union 49. \u201cTobias se ha ganado una oportunidad poco com\u00fan y estamos emocionados de ver lo que hace con ella\u201d.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Cassandra Gonzales, subdirectora de Ingenier\u00eda del Futuro en Valley High School, no se sorprende. \u201cTob\u00edas es un gran joven\u201d, dijo Gonzales. \u201cCreo en \u00e9l. Fue uno de nuestros mejores estudiantes y es capaz de hacer lo que se proponga\u201d.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Yearout vio la misma promesa. \u201cEstamos encantados de tener a Tobias en nuestro equipo\u201d, dijo Magofee. \u201cDe los nueve estudiantes que firmaron con contratistas de Local 49, \u00e9l fue uno de los cinco que se comprometieron a trabajar con nuestra empresa\u201d.\u201d <\/p>\n\n\n\n

Tobias comenz\u00f3 la orientaci\u00f3n de Local 49 la semana despu\u00e9s de graduarse. Entrar\u00e1 en el aprendizaje de hojalater\u00eda con cr\u00e9dito avanzado debido a su experiencia en EtF. Trabajar, asistir a clases de aprendizaje y tomar cursos universitarios en l\u00ednea. Tendr\u00e1 una agenda apretada, pero Tobias no parece alguien que se sienta c\u00f3modo quieto.<\/p>\n\n\n\n

Le gusta la caza, la pesca, andar en bicicleta, correr motos de cross y cuatrimotos, arreglar autos, jugar videojuegos con sus hermanos, pasar tiempo en familia y participar en su iglesia y comunidad. Cuando se le pregunt\u00f3 si alguna vez se sienta y no hace nada, respondi\u00f3 honestamente. En realidad no.<\/p>\n\n\n\n

Tiene sentido. Tobias tiene una curiosidad inquieta. De esas que no paran de hacer preguntas. De las que quieren aprender la pr\u00f3xima m\u00e1quina, la pr\u00f3xima habilidad, el pr\u00f3ximo programa, el pr\u00f3ximo proceso. Las calificaciones importan. Las becas importan. El reconocimiento importa. Pero Tobias tambi\u00e9n entiende otra cosa. La \u00e9tica de trabajo importa m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n

\u201cQuiero que me vean como alguien confiable, que inspira confianza y que cumple su palabra\u201d, dijo. \u201cSoy ambicioso y me empujo constantemente a mejorar.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Eso es lo que necesita la industria de la l\u00e1mina. Necesita gente joven que piense y trabaje. J\u00f3venes que entiendan la tecnolog\u00eda pero que no le teman a las herramientas. J\u00f3venes que quieran ganar, aprender, construir y pertenecer a algo.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n se necesita que m\u00e1s estudiantes vean la oportunidad antes de que ya est\u00e9n cargando deudas, antes de que lleven a\u00f1os en un camino que no les encaja, antes de que supongan que los oficios son solo para otros.<\/p>\n\n\n\n

Para la industria de la l\u00e1mina, Tobias Romero es un recordatorio de que la pr\u00f3xima generaci\u00f3n est\u00e1 ah\u00ed afuera. Est\u00e1n en aulas de ingenier\u00eda, talleres de metales, laboratorios de rob\u00f3tica, cabinas de soldadura, programas CTE y escuelas secundarias en todo el pa\u00eds. Algunos ir\u00e1n a la universidad. Algunos ir\u00e1n a oficios. Algunos, como Tobias, son lo suficientemente inteligentes para darse cuenta de que pueden hacer ambas cosas.<\/p>\n\n\n\n

Solo necesitan que alguien les muestre a d\u00f3nde pueden llegar sus habilidades.<\/p>\n\n\n\n

Tobias encontr\u00f3 ese lugar. Ahora \u00e9l tiene que construir a partir de aqu\u00ed.

Tambi\u00e9n firmaron cartas de intenci\u00f3n con contratistas signatarios de Local 49 Nicole Campos, Santiago Gallegos, Allan Marquez y Adrian Alvarez, de Yearout Mechanical; Andr\u00e9s Andrade, Armando Silva y Gabriel Carrillo, de Butler Sheet Metal & Mechanical; Eli Hershey, de JB Henderson.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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