Apoyando la inversión en infraestructura construida por sindicatos

El Sindicato SMART de Trabajadores del Metal Local 49 ha presentado una carta de apoyo a la Comisión de Regulación Pública de Nuevo México con respecto a la propuesta adquisición de TXNM Energy y su subsidiaria, Public Service Company of New Mexico, por parte de Blackstone Infrastructure.

Para Local 49, este asunto no se trata solo de propiedad. Se trata del futuro de la infraestructura energética, la fortaleza de la fuerza laboral del sindicato y si los trabajadores de Nuevo México tendrán una oportunidad real de construir lo que vendrá.

En todo Nuevo México y el oeste de Texas, los miembros de SMART ayudan a construir los sistemas que mantienen en funcionamiento a las comunidades. Nuestros miembros fabrican e instalan conductos de aire, sistemas mecánicos, sistemas de montaje de paneles solares en tejados y en tierra, gabinetes de almacenamiento de baterías, sistemas HVAC y otra infraestructura crítica vinculada a la generación de energía, edificios comerciales y mejoras energéticas.

Mientras Nuevo México continúa avanzando en una importante transición energética, ese trabajo importa más que nunca.

El cambio del carbón hacia la energía solar, eólica, el almacenamiento, la modernización de la red y sistemas de energía más limpios no es una cuestión política abstracta para los miembros de Local 49. Afecta dónde trabajan nuestros miembros, cómo se capacita a los aprendices y si la próxima generación de trabajadores de hojalatería tendrá acceso a carreras estables y significativas.

La infraestructura importante no se construye sola. Requiere manos entrenadas, habilidad comprobada, sólidos estándares de seguridad y una fuerza laboral que entienda las demandas de sistemas mecánicos y de energía complejos.

Por eso el Local 49 está alzando la voz.

La inversión a largo plazo en la infraestructura energética de Nuevo México puede crear el tipo de flujo de trabajo constante que apoya las carreras sindicales y fortalece la formación de aprendices. Cuando una inversión seria fluye hacia el estado, da a los programas de capacitación una razón para crecer. Brinda a los jóvenes un camino más claro hacia los oficios. Brinda a los miembros del Local 49 la oportunidad de seguir construyendo el futuro de Nuevo México con orgullo.

Local 49 también cree que la mano de obra sindical debe seguir siendo fundamental en este trabajo. Las relaciones laborales existentes, las asociaciones con contratistas y el uso de trabajadores locales calificados son esenciales para construir proyectos de manera segura, correcta y con la calidad que las familias de Nuevo México merecen.

Las instalaciones solares, el almacenamiento de baterías, las mejoras en la transmisión, los sistemas mecánicos comerciales y los proyectos de fortalecimiento de la red requieren profesionales artesanos con experiencia. No son proyectos en los que se deba escatimar. Requieren capacitación en programas de aprendizaje registrados, sólidos estándares laborales y trabajadores que conozcan el oficio.

“Queremos que los niños de Nuevo México que ingresan a los oficios tengan una carrera, no solo un trabajo”, compartió el Local 49 en su carta de apoyo. “Eso requiere un flujo constante de proyectos serios y a largo plazo”.”

Las apuestas son reales. La red eléctrica de Nuevo México enfrenta presiones debido al crecimiento, la electrificación, el clima extremo y las cambiantes demandas de energía. Sin inversión sostenida, el estado corre el riesgo de quedarse atrás en la infraestructura necesaria para apoyar a las familias, las empresas y el desarrollo futuro.

Local 49 cree que los trabajadores de Nuevo México deben ser parte de la solución.

Mientras el estado se prepara para lo que viene, SMART Local 49 está listo para ayudar a construirlo. Nuestros miembros tienen la capacitación, la habilidad y la ética de trabajo para respaldar un futuro energético más limpio, fuerte y confiable para Nuevo México.

Esto va más allá de una sola transacción. Se trata de asegurar que la inversión en infraestructura cree buenos empleos sindicales, apoye oportunidades de aprendizaje y mantenga a los trabajadores locales calificados en el centro del futuro de Nuevo México.